为全力推动毕业生实现高质量充分就业，精准规划下一阶段就业工作。近期，化工学院召开2025届毕业生就业工作推进会，学院领导、教学部主任、专业带头人、毕业班班主任及全体专职辅导员共同参加了此次会议。

会上，各班主任针对班级学生当前就业状况进行了逐一汇报，并围绕存在问题展开了深入讨论。与会人员一致认为，当前毕业生就业形势复杂多变，需采取更加精准、有效的措施来促进就业工作的落实。学院领导在会上提出了明确的工作要求和具体举措：一是精准发力，分类指导：针对不同就业群体实施“三个紧盯”策略——紧盯积极寻找工作的学生，提供就业资源对接；紧盯考公考编学生，强化考试培训与指导；紧盯考研二战学生，加强心理辅导与备考支持。通过精准分类指导，做到“一人一策”，确保每位学生都能获得个性化的就业服务。二是依托机制，全力帮扶：充分发挥“四级包联责任制”的作用，加强对重点群体的就业指导力度，将责任层层压实，确保就业服务真正落实落细。同时，注重资源整合，调动校内外多方力量共同参与，形成合力，为毕业生提供全方位的支持。三是动态监测，筑牢基础：高度重视毕业生学业动态监测，建立健全学业预警机制，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，助力学生顺利完成学业。只有打牢学业基础，才能为高质量就业创造有利条件。会后，学院领导压实就业工作主体责任，深入各教学部开展专项调研指导。

此次推进会不仅是对2025届毕业生就业工作的再部署、再动员，更是对现有工作的一次全面梳理和优化。会议进一步明确了任务分工，细化了帮扶举措，为全力冲刺毕业生就业工作注入了新的动力。（供稿：刘丹娅 编辑：时亚楠 审核：杨鑫悦）